2017年3月26日,被誉为中国建筑装饰行业风向标的” 中国设计年度人物（2016年）颁奖盛典暨G4春季论坛”在北京政协礼堂召开,发布了” 设计青年领袖”获选名单,表彰在设计领域技术创新,管理创新,文化传承等方面取得显著成果并为推动建筑,建筑装饰行业发展做出杰出贡献的青年领袖,我公司董事长张燕女士荣获这一奖项.

“中国设计年度人物颁奖盛典暨G4春季论坛”被誉为中国建筑装饰行业风向标,自2014年创办至今,一直秉承推进中国建筑装饰设计健康持续发展的理念,主张设计创新与文化传承,以公平,公正,公开的原则,表彰,挖掘在设计领域有着突出贡献和影响的设计师与学者.” 年度设计青年领袖”奖项,主要是针对国内50岁以下,为推动建筑,建筑装饰行业发展做出突出贡献,在设计领域技术创新,管理创新,文化传承等方面取得显著成果的设计从业者.

董事长张燕一直教导我们,我们做工装设计并不是简单地自我完成工作,而是将有艺术有学问有价值有创意的空间呈现给大众,给大家视觉上的美感,我们一直秉承创新定制的设计理念,每一个项目都根据项目本身的构造,用途,服务群体等特点,创造个性化的设计方案,为我们的工程项目增添多彩的美感和意境.

如今,我司服务的客户超过500家,覆盖山东,江苏等诸多省市.公司董事长带领我们不断创新,我们也一直在招募更多经验丰富,有创新思想的优秀设计师加入我们,我们会定期的进行专业的学习以及能力的提升,开拓眼界,与公司一起创新发展,共同进步.

我司多年前提出” 量身定制”的设计理念,从项目前期的经营定位和消费群体入手,细分不同城市的消费习惯,结合每个项目不同的房屋结构,规划合理的功能布局,定制时尚的设计风格效果,我们提供装修设计,软装设计,企业LOGO及相关策划等全方位而系统的专业设计服务.对每一个工程项目进行全方位的调研和分析,为客户定制符合自身特色的个性化工装设计方案.在后期的装修设计过程中,我们也进行全程跟踪服务,选择材料,项目的软装效果以及企业品牌设计,我们不放过任何一个细节,力求以较低的投资成本,为客户打造出良好的视觉效果.

正是董事长对于原创设计的执着,我司一步步成长为行业的翘楚,才获得了客户的认可,更赢得了行业内竞争对手和合作伙伴的尊敬.

在公司员工管理上,董事长一直鼓励我们员工不断学习充实自己,在方案定制方面力求元素创意,原创设计,杜绝一味的复制,让每个项目都有所提升,公司内每一位设计师都具备自己的设计灵魂和研发能力,我们鄙视一味的复制和抄袭,我们一直在提升自己的原创力.

1998年,我公司董事长张燕女士放弃待遇优厚的工作,创办公司品牌” 怡元设计”,专注于酒店,KTV娱乐,洗浴汤泉等大型工装项目的创意与定制,公司成立这19年来,从最初工作室到现在青岛影响力品牌装饰企业,我司得到行业及客户认可,董事长张燕带领我们单位所有人一直秉承着” 坚持原创,追求完善”的设计理念,不仅为客户提供创意,而且将更加有艺术价值的空间展现给客户.

我司还获得” 2013青岛第十届室内设计大赛金奖”,” 重质量守信誉企业” ” 2014华仁·欧典苑杯软装设计大赛银奖”公司董事长被评为” 优秀企业家”.